NO MÁS MAESTROS COMPENSADOS Y
EVENTUALES EN BCS; PIDE SENADOR RICARDO VELÁZQUEZ OTORGAR BASES AL MAGISTERIO
— El senador por Baja California Sur hizo un llamado a la SEP para que desaparezca esta figura de contratación
— “No es justo para ellos trabajar
sin prestaciones de ley y recibiendo la mitad de lo que debe ganar un docente
con base”, dijo
Ciudad de México.- Mediante
proposición con punto de acuerdo, el senador por Baja California Sur, Ricardo
Velázquez Meza hizo un exhorto a la Secretaría de Educación Pública para que a
la brevedad se otorguen bases y prestaciones de ley a las y los docentes en
calidad de compensados y eventuales en el estado.
Velázquez Meza expuso que hoy en día,
los maestros de Baja California Sur viven una violación a sus derechos laborales,
a tal grado que en noviembre de 2022 se declararon en paro a nivel estatal por
más de dos semanas, dejando sin clases a alrededor de 150 mil estudiantes, por
exigir condiciones dignas de trabajo.
En ese sentido, el senador hizo un
llamado a la SEP para que desaparezca la figura de contratación de maestro
compensado y eventual, ya que no es justo para ellos trabajar sin prestaciones
de ley y recibiendo la mitad de lo que debe ganar un docente con base.
“Es claro que con el pasar del
tiempo, las autoridades dejaron esta problemática a la deriva; cuando se creó
la figura de profesor eventual o compensado, a miles de maestros les
prometieron una plaza. Cuantos maestros y maestras partieron de este mundo con
la esperanza de obtener sus derechos como docentes. A casi 25 años del inicio
de esta problemática, debe desaparecer esta forma de trabajo”, refirió
Velázquez Meza.
El senador por BCS refrendó su total
respaldo al magisterio sudcaliforniano en la lucha por la garantía de sus
derechos laborales y recordó que durante su último informe legislativo en La
Paz, cedió el escenario principal a un grupo de docentes que se manifestaban,
abonando a que su mensaje fuera escuchado por las autoridades en busca de una
urgente solución.
Asimismo, llamó a la Secretaría de
Educación Pública para que, a través de la Unidad del Sistema para la Carrera
de las Maestras y Maestros (USICAMM), en un periodo no mayor a 90 días remita
un informe detallado en razón de la problemática y su avance de las y los
maestros compensados y eventuales Baja California Sur.
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