jueves, 30 de mayo de 2024

 

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• Las posibilidades econ贸micas de la actual legislatura, sin comprometer el margen de operaci贸n financiera y de gesti贸n de la nueva legislatura que habr谩 de entrar en funciones en tres meses.

Atendiendo las peticiones presentadas por el delegado sindical del Congreso del Estado, Jes煤s Marcial Niebla Meza y luego de evaluar la factibilidad presupuestal, la Junta de Gobierno y Coordinaci贸n Pol铆tica del Congreso del Estado, determin贸 ofrecer un incremento al est铆mulo al personal por la cantidad de mil pesos mensuales.

Esta cantidad se encuentra dentro de las posibilidades econ贸micas de la actual legislatura, sin comprometer el margen de operaci贸n financiera y de gesti贸n de la nueva legislatura que habr谩 de entrar en funciones en tres meses.

El acuerdo da respuesta al oficio de fecha 15 de mayo de 2024 que sign贸 el sindicato, donde solicitaron un “incremento al est铆mulo al personal sindicalizado de mil pesos de forma quincenal para cada trabajadora y trabajador sindicalizado...”.

Cabe recordar que las negociaciones salariales y de prestaciones que realiza el sindicato con los distintos poderes y 贸rganos aut贸nomos, se han construido de forma 煤nica a fin de poder asumir los distintos compromisos con la representaci贸n de los trabajadores de forma seria y viable.

En esta negociaci贸n se acord贸 y firm贸 una minuta en la que se acept贸 otorgar el incremento de 6% al sueldo y sobre sueldo, as铆 como del 10% de incremento en todos los bonos, beneficios que fueron compartidos por quienes laboran en el Congreso del Estado y que ascienden a 2 millones 828 mil 274 pesos anuales.

Reconociendo que exist铆a un rezago econ贸mico en las percepciones de las y los trabajadores de La Paz, respecto al resto de las delegaciones de la Entidad, se acept贸 el incremento de 400 pesos en nueve bonos a fin de avanzar en la homologaci贸n de sus condiciones econ贸micas.

En adici贸n, se tiene un proyecto en ejecuci贸n para la remodelaci贸n del edificio del Congreso del Estado, donde una de sus finalidades, es el mejoramiento de las condiciones laborales de las y los trabajadores, del cual se tienen un presupuesto de inversi贸n de 10 millones de pesos.

 

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