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Trabajadores señalan que funcionarios del Boleo “los espían” a través de Facebook inventados

Por: Enrique Montaño

"MMB con espías cibernéticos"

Santa Rosalía, BCS.- Si no tienes la libertad interior, ¿qué otra libertad esperas poder tener? Arturo Graf (1848-1913) Escritor y poeta italiano…Un grupo de trabajadores (as) se acercaron a este medio (omitimos sus nombres por posibles represalias), para señalar que tienen la sospecha de que son “espiados” a través de Facebook con seudónimos o nombres inventados por parte de altos funcionarios de la empresa Minera y Metalúrgica el Boleo –MMB- , expresan sus miedos y temores ya que les tienen prohibido subir a estas páginas retratos con gorras, camisas o con uniformes de la empresa, así como fotos de las instalaciones.

Los trabajadores se quejan que la empresa les restringe la libertad de publicar sus datos personales en redes sociales como Facebook y Twitter (entre otras); además continúan comentando que en muchas ocasiones sus amigos son los que etiquetan las fotos y son publicadas en sus muros, lo que les resulta perjudicial porque la política de la empresa es muy estricta en cuanto a la prohibición de tener cualquier foto que sea difundida, como si esto fuera a perjudicar terriblemente a la empresa ¿Habrá un temor que salgan a la luz algunas irregularidades?. 

En muchos centros de trabajo se acostumbra ejercer control en el uso de Internet y el acceso al contenido, lo cual hacen bajo la premisa que son las compañías quienes pagan el servicio y las horas laborales,lo contrario a la política de MMB ya que la restricción es que los trabajadores no publiciten con libertad a pesar de estar en sus horas de descanso y fuera de las instalaciones de la empresa;  por lo que resulta lesiva a sus derechos humanos la prohibición que la empresa minera hace a sus trabajadores de publicar sus datos personales, control que ejerce mediante espionaje cibernético, sino ¿Como sería posible? que se dieran cuenta cuando se suben fotos a las cuentas personales de los trabajadores, esto mismo se ha visto ya que nos comentan los mismos trabajadores que en forma constante les llaman la atención por esta situación lo que les incomoda; por si fuera poco esta política también la amplían a las empresas satélites, proveedores y clientes.

 Resulta por demás preocupante que empresas bajo control extranjero, adopten políticas de restricción personales y laborales que pueden ser lesivas para los derechos personales de los trabajadores, concluyen”.